ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Β.ΚΟΡΚΙΔΗΣ: «ΚΑΘΕ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΜΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ ΕΠΙΔΟΤΕΙ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ»

 

 

ΒΑΣΙΛΗΣ ΚΟΡΚΙΔΗΣ

ΔΗΛΩΣΗ Β. ΚΟΡΚΙΔΗ ΣΤΟ ΑΠΕ: «ΚΑΘΕ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΜΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ ΕΠΙΔΟΤΕΙ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ»

 

«Η μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών για νέους μισθωτούς, ηλικίας έως 25 ετών, είναι μία σωστή απόφαση, τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους νέους εργαζόμενους, αφού επιδοτεί την απασχόληση, αντί την ανεργία. Η σχετική μείωση ανέρχεται στο 6,66% από τη συνολική ποσοστιαία επιβάρυνση του 13,33% που καταβάλλουν οι εργοδότες υπέρ κύριας σύνταξης για τους νέους εργαζόμενους. Ουσιαστικά λοιπόν επιδοτείται το 50% έναντι του ΕΦΚΑ, που θα καλύπτει την επιβάρυνση του κόστους για τους εργοδότες, από τον κρατικό προϋπολογισμό. Στη πράξη, για τους νέους που αμείβονταν με τον απαράδεκτο υποκατώτατο μισθό των 510,95€ και εντάχθηκαν απευθείας στον νέο κατώτατο μισθό των 650€, η επιδότηση φθάνει σε απόλυτους αριθμούς στα 43,29€. Η ρύθμιση επίσης αφορά όλες τις επιχειρήσεις, ενώ η υπαγωγή στο πρόγραμμα καταβολής μειωμένης εργοδοτικής εισφοράς γίνεται με την υποβολή της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης, την οποία ο ΕΦΚΑ θα πρέπει να ελέγχει απολογιστικά για τις προϋποθέσεις και την ορθότητα της ΑΠΔ. Η μειωμένη εργοδοτική εισφορά έχει αναδρομική ισχύ από 1η Ιανουαρίου και καταβάλλεται από την ημερομηνία ανάληψης της μισθωτής εργασίας μέχρι και τον μήνα που συμπληρώνεται το 25ο έτος της ηλικίας του εργαζόμενου. Αν μάλιστα ο εργοδότης έχει ήδη καταβάλει πλήρη ασφαλιστική εισφορά για μισθωτό που πληροί τις προϋποθέσεις υπαγωγής στο πρόγραμμα, μπορεί να ζητήσει τον συμψηφισμό ή την επιστροφή της ασφαλιστικής εισφοράς. Ορθώς αναγνωρίζεται η συνέπεια, με την Υπουργική Απόφαση να προβλέπει τον αποκλεισμό των εργοδοτών, που παραβαίνουν την εργατική νομοθεσία και πως οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν θα πρέπει να πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις υπαγωγής στο πρόγραμμα. Η επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών για νέους ή εάν θέλετε η μείωση των εργοδοτικών εισφορών είναι ένα ακόμα κίνητρο για την είσοδο των νέων στην αγορά εργασίας και μάλιστα μετά την κατάργηση του “αποτυχημένου” υποκατώτου μισθού. Σίγουρα, μία ευρύτερη μείωση του “μη μισθολογικού κόστους” θα βοηθήσει περαιτέρω στην αύξηση της απασχόλησης, όχι μόνο των νέων, αλλά και των μεγαλύτερων ηλικιακά, ανέργων.»

Ο κ. Βασίλης Κορκίδης  είναι  Πρόεδρος  ΕΒΕΠ και ΠΕΣ  Αττικής

Click to comment

Leave a Reply

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

To Top